Весенний рост зарплат продолжается. Если в марте рост оставил 5,5% до 3212 грн в месяц, то в апреле средняя зарплата штатного работника увеличилась на 21 грн, до 3233 грн. Средняя зарплата штатного работника в Украине в апреле по сравнению с мартом 2013 года увеличилась на 21 грн (0,6%) – до 3233 грн, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

Cредний уровень зарплаты в промышленности в целом по стране в апреле составил 3734 грн против 3698 грн в марте. Самый высокий уровень зарплат традиционно зафиксирован на авиационном транспорте – 10 936 грн в апреле против 13 097 грн в марте, самый низкий – в почтовой и курьерской службе – 1914 грн против 1829 грн в марте, передает УНИАН со ссылкой на данные Государственной службы статистики. 

Самый высокий уровень зарплат зарегистрирован в Киеве, где средняя зарплата составила 4999 грн/месяц. Самый низкий уровень зафиксирован в Тернопольской области, где средняя зарплата составила 2283 грн/месяц.

Напомним, что средние зарплаты в Украине в течение марта 2013 г. возросли на 5,5% и составили 3212 грн в месяц. Согласно апрельскому консенсус-прогнозу основных макропоказателей экономического и социального развития Украины, который публикует на своем сайте Минэкономики, среднемесячная зарплата к концу 2013 г. должна составить 3301 грн. в месяц, в 2014 - 3605, а в 2015 – 4077 грн.

Отметим, что объем задолженности по заработной плате в Украине на 1 мая составил 1,056 млрд грн, что на 1,3% (14 млн грн) меньше по сравнению с показателем на 1 апреля. Вместе с тем, по словам председателя Национального форума профсоюзов Украины (НФПУ) Мирослава Якибчука, анализ показывает, что сумма реальной задолженности по зарплате намного больше данных официальной статистики, поскольку там не учитывается текущая задолженность, а также зарплата в конвертах.

Напомним, что в апреле в Раде в первом чтении был принят законопроект №2547 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно установления пени в случае невыплаты заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты или ее задержки». Размер пени, выплачиваемой гражданам в связи с невыплатой или задержкой выплаты зарплаты, устанавливается в размере 0,5% от неполученной суммы задолженности за каждый день задержки выплаты.

Со своей стороны в Международном валютном фонде настаивают, что в бюджете-2014 Украины должна быть предусмотрена «политика нулевого роста реальной заработной платы в государственном секторе», т.е. бюджетники не должны увидеть роста доходов. При этом Кабмин намерен повысить зарплаты госслужащим местных администраций с 1 июля.