Independent press          Свободная пресса          Вільна преса

Молодежь из стран Евросоюза не может найти работу у себя на родине

8 января 2014, 14:16 1

Несмотря на постоянно рекламируемое благополучие Евросоюза, в странах-участницах альянса дела обстоят далеко не блестяще. В частности, остро стоит проблема трудоустройства молодежи: в общей сложности, более 5,6 млн человек из разных стран ЕС не имеют работы; и эта цифра постоянно растет, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.

В ноябре 2013-го 5 млн 661 тыс. молодых людей (в возрасте до 25 лет) из 28 стран Евросоюза были безработными. Об этом сообщает пресс-служба Еврокомиссии, обнародовав данные Евростата.

Из 5 млн 661 тыс. безработных молодых европейцев 3 млн 575 тыс. проживают в странах зоны евро. По сравнению с ноябрем 2012 года количество молодых безработных увеличилось на 46 тысяч человек среди стран ЕС и на 2 тыс. человек в еврозоне, передает УНН.

Таким образом, уровень безработицы среди молодежи в ноябре 2013-го в странах ЕС составил 23,6%, в еврозоне — 24,2%.

Как уже сообщал Inpress.ua, подписание Соглашения об ассоциации с Евросоюзом могло стоить украинцам сотен тысяч рабочих мест, — к такому выводу пришли в Министерстве экономического развития. По заверениям главы департамента, включение в переговорный процесс с Европой России поможет удержать безработицу в узде и в будущем.

Напомним, за текущий год уровень безработицы в Украине существенно снизился, но продолжает оставаться высоким. Особенно это касается женщин — молодых матерей, выпускниц вузов. В связи с этим Государственная служба занятости расширяет список профессий, по которым возможно обучение.

Отметим что, несмотря на то, что в трудовой сфере имеют место многочисленные нарушения и злоупотребления законодательством со стороны работодателей, украинцы зачастую сохраняют приверженность интересам своих компаний и работодателей.

К тому же работодателей обязали платить украинцам компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении. Верховный Суд вынес решение, по которому компания обязана выдать работнику его трудовую книжку и полную зарплату (со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении) в день его увольнения.

Подробнее о карьерных перспективах молодых украинцев читайте в статье Дениса Скворцова «Зарплата и образование: как не стать дворником с дипломом».

Более детально о проблемах трудоустройства в Украине и мытарствах трудовых мигрантов читайте в статье Инны Найдис «Эмиграция и заробитчане — Украина разъезжается».

Комментарии

0

Комментариев нет. Ваш может быть первым.

Останні новини

читать
Мы в соц.сетях